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超人廚衛四月份 三會落地優秀代表
發布時間:2019-05-18 閱讀:2173次

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張柱  4月銷售達人

3-4月份任務達成率125%


我于2017年12月入職公司,負責菏澤、淄博區域業務工作。初入廚電行業很茫然,但是,公司有完善的培訓機制和落地機制,在公司領導的教導下,我堅持133營銷戰略落地執行,對廚電行業有了深入了解和認知。


2019年3-4月,我負責的菏澤、淄博區域任務完成率達到125%,居省區總監及業務經理任務達成率之榜首。這并非我一人的功勞,是堅持落地公司133營銷戰略的成果,也是菏澤、淄博代理商及分銷商三方合力的成果,更是一院三部齊心協力的成果。雖然這次成功了,但要一直保持這份成果,必須更認真執行公司133戰略,打好今年的攻堅戰,才能保證100%完成今年的任務目標。


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羅海林    4月銷售達人

3-4月份任務達成率120%


2019年3-4月份,廣西區域任務達成率達到120%,我感到很開心。這離不開兩方面的原因。第一個就是進一步全面落地3.0版133營銷戰略,向商學院、推廣部及招商部積極申請在廣西區域舉行培訓、推廣及招商活動,從源頭上解決經銷商、分銷商客戶少、賣貨難、不懂得怎么開展工作的問題,讓廣西區域經銷商、分銷商的綜合運營能力得到了普遍提升。第二個方面,則是市場開拓。廣西區域一直以來是公司的薄弱市場,要想實現快速增長,首先就要開發新的分銷商,大力提升區域“造血”能力。


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蔣寧   4月銷售達人

3-4月份任務達成率100%


我于2017年5月入職公司,擔任濱州、淄博區域經理一職。剛入廚電行業,感覺一切都很陌生又很期待,憑借自己多年來的銷售經驗并且認真落實執行公司133戰略,于2018年晉升為山東省區總監。一年的省區總監工作讓我學習到了更多的東西,也懂得了怎么去管理一個市場和帶好一個團隊,同時也感謝公司對我的信任和培養。


2019年3-4月,通過我們團隊共同的努力,山東區域100%完成了出貨任務,同比增長41%。這是公司上下全體人員、三部一院共同努力的結果。接下來我會不遺余力地認真執行公司133戰略,打好今年的攻堅戰,100%完成今年任務目標。



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